Kompetence-

analyser

Lederanalyse – Lederananlysen

Tekst på vej…

Return On Investment

Et samarbejde med MINDWEISS skal have effekt på bundlinjen uanset om det er en rekrutteringsopgave eller en udviklingsopgave vi laver for dig. Derfor benytter vi os af en internationalt udviklet ROI-model, der kvantificerer de ledelsesskabte resultater.

ROI-processen er en systematisk målings- og evalueringsproces, der kombinerer 6 typer af målinger til at dokumentere effekten af en rekruttering, indsats eller et uddannelsesforløb:

I vores ROI – Return on Investment analyse måler vi på seks forskellige områder:

• Direkte reaktion
• Tilført ny viden
• Adfærd
• Færdigheder
• Implementering af strategi
• Økonomiske nøgletal