The Digital
Dooblecheck

Referencesystem

Til at reducere bias og kaste lys over, hvor godt et billede kandidater har tegnet af sig selv via tidligere gennemførte profiltest, gennemfører MINDWEISS et digitalt referencecheck som et målrettet struktureret alternativ til den analog reference tagning. THE DIGITAL DOOBLECHECK arbejder med unik metode, kaldet THE REFLECTION METHOD®. Metoden består i sin enkelthed af, at referencen vælger hvilket af to sagn der bedste beskriver kandidaten. Alle udsagn er udformet så der hverken er et rigtigt eller forkert svar.

Referencerne skal kun ses som et subjektivt billede af kandidaten og bør derfor ikke stå alene i den samlede vurdering.