Karna Anbjørnsen Bullen
Research Consultant
Karna har erfaring med både intern og ekstern rekruttering og har tidligere blandt andet været ansvarlig for at udvikle rekrutteringsprocesser for studenterstillinger i en stor, dansk tech-virksomhed.
Med en analytisk og serviceorienteret tilgang sikrer hun et velafstemt match, der gavner både kunder og kandidater gennem hele rekrutteringsforløbet.
Med sine norske rødder har hun et dybdegående kendskab til både det danske og norske arbejdsmarked.
Karna er Cand.soc. i Human Resource Management fra CBS, hvor hendes speciale fokuserede på diversitet og inklusion med særligt henblik på, hvordan kønsstereotype personlighedstræk kan påvirke udvælgelsesprocessen.
Hun brænder for diversitet, lighed og inklusion og arbejder aktivt for, at disse værdier afspejles i de rekrutteringsprocesser, hun deltager i.
Hun har et stort engagement i menneskelig udvikling og trivsel, og hun arbejder dedikeret for, at rekrutteringsprocesser fremmer employee well-being og sikrer et inkluderende miljø for alle.
Kontakt
