Ansøgningsfrist: 31-07-2026
Vi søger en dygtig Research Consultant til et barselsvikariat med opstart 1. oktober og frem til, at vores dejlige kollega er retur fra barsel. Der kan være mulighed for fastansættelse. Som Research Consultant bliver du en vigtig del af vores rekrutteringsforretning, hvor du både selvstændigt og i samarbejde med vores konsulenter skaber det rette match mellem virksomhed og kandidat. Stillingen er en unik mulighed for at blive en del af et dynamisk arbejdsmiljø med en uformel kultur og et team af engagerede kolleger. MINDWEISS arbejder i feltet mellem ledelsesudvikling og rekruttering, hvilket er afgørende for vores succes og måde at arbejde på.
Som Research Consultant hos MINDWEISS, bliver du ansvarlig for at identificere kvalificerede kandidater, hvilket har en afgørende betydning for rekrutteringsprocessen. Du vil blive en del af vores team, der rekrutterer specialister og ledere til vores brede portefølje af kunder.
- Aktiv deltagelse i afdækning og foranalyse
- Udarbejdelse af kravprofil samt annonce ved rekrutteringer
- Oprettelse og overholdelse af tidsplaner
- Search, identifikation og screening af relevante kandidater
- Afholdelse af samtaler
- Booking og styring af hele kandidatprocessen og dermed sikre en optimal og professionel gennemførelse
Du kan desuden forvente at få ansvar for den fulde rekrutteringsproces, hvorfor det er vigtigt, at du er komfortabel med kundekontakt og kan opretholde en relevant og regelmæssig dialog gennem hele processen. Du kommer til at referere direkte til Head of Research, Caroline Sonne. Kontoret er beliggende i vores hyggelige omgivelser i Hellerup.
Struktureret og analytisk person med proaktiv tilgang
Hos MINDWEISS hænger vi os ikke i titler, for det vigtigste er, at du bidrager med en relevant bachelor- eller kandidatuddannelse. Ideelt set har du minimum to års erhvervserfaring fra en lignende stilling, der sætter dig i stand til at arbejde struktureret og analytisk med rekruttering. Du har erfaring med kundekontakt, ligesom du er stærk skriftlig på både dansk og engelsk. Det vigtigste er dog, at du brænder for arbejdet med at skabe det rigtige match mellem virksomhed og kandidat.
Positiv og nysgerrig Research Consultant, som ønsker at udvikle sig i konsulentbranchen
Som person er du udadvendt, ansvarsfuld og har talent for at prioritere. Vi ser gerne, at du er pligtopfyldende og ærekær omkring dine opgaver med en struktureret tilgang til dit arbejde. Du har en positiv livsholdning og er nysgerrig og interesseret i at sætte dig ind i nye fagområder og virksomheder. Endelig brænder du for at bidrage til væksten i en virksomhed med stærke værdier, som afspejler en kultur præget af nysgerrighed, sammenhold og ”no bullshit”.
Din nye arbejdsplads
Vores forretning bygger på mange års erfaring fra branchen, og har dybe rødder i de to forretningsområder; Udvikling og Rekruttering. Denne viden bruger vi til at udvikle vores services med fokus på innovation og new ways of working; det er vores playfield. Her udvikler og nytænker vi vores forretning, mens vi har det sjovt. Det sikrer vores kunder intelligente leverancer.
Som konsulenthus rådgiver vi ledergrupper og bistår organisationer og virksomheder i alle dele af udviklingsprocessen. Vi tager udgangspunkt i virkeligheden, og med målrettede udviklingsprogrammer for den enkelte medarbejder, teamet og organisationen som helhed, tilpasser vi vores indsats til organisationens behov.
Vi rekrutterer de mest kvalificerede kandidater på baggrund af et bredt netværk af fagspecialister. Med anerkendte værktøjer som omfattende personanalyser, afdækker vi kandidaternes fagfaglige, faglige og sociale kompetencer. Det gør vi for at sikre, at både virksomhed og kandidat lykkes på den lange bane.
Og lige til sidst…
Som virksomhed, der investerer stærkt i mennesker og kultur, tilbyder vi fremragende udviklingsmuligheder blandt meget kompetente og ambitiøse kolleger. Vi arbejder med en høj grad af frihed under ansvar og støtter hinanden i vores fælles bestræbelser på konstant at blive bedre til at hjælpe vores kunder og leverer viden, der skaber vækst.
Barselsvikariatet har opstart 1. oktober 2026 og løber frem til, at vores dejlige kollega vender retur fra barsel. Vi håber meget, at der vil være mulighed for fastansættelse.
Ansøg
Lyder ovenstående spændende og som noget for dig? Så hører vi meget gerne fra dig. Du søger stillingen ved at klikke på “Søg stillingen” og uploade dit CV. Vi afholder samtaler løbende, og annoncen lukkes, når den helt rigtige kandidat er fundet. Vi lægger vægt på dine kompetencer, kvalifikationer og ambitioner. Derfor opfordrer vi dig til at undlade alder, billede, nationalitet og civilstand i dit CV.
Søg stilling